【处长讲堂】解读《公务员考核规定》树立和践行正确政绩观

　　3月16日，市司法局处长讲堂第7期开讲，局党组成员、副局长姚建刚主持，局机关全体干部职工参加学习。人事警务处处长袁沛以树立和践行正确政绩观为核心，作《公务员考核规定》专题解读，系统讲解公务员考核工作的制度要求、实操规范和结果运用，进一步明晰考核导向，夯实全局公务员队伍建设制度基础。

　　袁沛处长从六个维度对《公务员考核规定》作全面解读，介绍了规定的发布修订背景与在公务员管理中的基础性意义，明确了不同类别考核对象的适用依据，阐释了德能勤绩廉全面考核、重点突出政治素质和工作实绩的考核要求，讲解了平时、专项、定期三类考核形式及年度考核的核心程序与优秀等次比例限制，分类说明不同考核等次在奖惩、晋升、工资调整等方面的运用规则，还厘清了各类特殊情形下的公务员考核认定标准。

　　此次专题解读，让全体干部职工精准把握《公务员考核规定》的核心内涵和执行标准，进一步明确了履职要求和考核导向。对全局规范开展公务员考核工作、引导干部树立和践行正确政绩观、锻造信念坚定、勤政务实的司法行政公务员队伍起到了重要的指导作用。